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科技创新引领新常态、实业兴邦推动中国梦
时间:2017-08-25

科技创新引领新常态、实业兴邦推动中国梦

宁波锐思隆自动化科技有限公司采访随笔

/林铁旗

春生夏长、秋收冬藏,一分耕耘一分收获,这是上天赋予人类的自然规律,也是民营企业家业精于勤座右铭的具体表现。笔者于八月中旬的炎炎烈日下,采访了本会2017年度《风云天商》人物,宁波锐思隆自动化科技有限公司法人徐坚磊,并在徐总办公室作了关于企业发展和管理方面的交流。

2003年夏天毕业于哈尔滨工业大学的徐坚磊总经理,是一个标准的新生代企业家,戴一副近视眼镜,年轻而文气,轻言细语、举止文雅,与一般民营企业家比较,有着内涵丰富,视界开阔,眼光超前而知识面宽广的新一代企业家形象。当笔者与徐总谈及为什么选择自动化科技行业和锐思隆发展历程时,徐总思路清晰娓娓而言。

一、创业历程

2003年夏天,23岁的徐坚磊离开了就读四年的哈工大,正式走向社会,进入中国航天科工南京晨光集团,成为了航天科工的一名员工。在晨光集团一年多的工作中,年轻的他对中国自动化科技水平现状有了一定的了解,他认为要提高一个国家的综合实力,关键在于工业,而民族工业的发展关键在于科技创新以及工业自动化的水平,同时认识到中国目前自动化科技行业拓展空间巨大,逐渐萌生自主办企业的念头。2005年春节以后,年轻的徐坚磊辞去了南京的工作,与几个志同道合的小伙伴一起,在老家天台首次创立天台元隆气动元件厂专业生产气缸,次年成立台州天隆自动化设备有限公司,生产全系列气动元件。2008年在台州路桥成立台州阮隆自动化设备有限公司,引进并整合台湾、韩国、及日本等地区的气动、传动、电气等自动化元件,经过三年时间,公司由传统的气动元件供应商成功转型为自动化解决方案提供商,并成为台州机床工具协会理事单位。2012年收购台州当地知名的台达代理商,台州市天达电气有限公司,深入拓展电气自动化集成业务。2013年成立江苏阮隆自动化科技有限公司,同时在宁波、杭州、温州、金华、嘉兴、苏州、无锡等地设立办事处,至此以台州为基础,公司业务范围拓展至江浙沪区域。2015年创立江苏弗德曼智能科技有限公司,引进台湾、日本和韩国工业智能机器人核心技术进行合作,进入工业机器人领域。同年在宁波慈东工业区设立宁波锐思曼自动化科技有限公司,建设厂房20000余平方,生产中高端气动元件。2016年成立宁波锐思隆自动化科技有限公司并作为企业总部,协调各生产和销售企业,同年被推选为宁波市天台商会副会长单位。2017年成立宁波弗德曼自动化科技有限公司,专注工业机器人自动化集成应用,推广柔性自动化解决方案,助力中国工业4.0的发展。

二、企业定位与发展方向

纵观锐思隆发展历程,与其它常规民营企业有着本质的不同,锐思隆发展历程具备了高起点、高科技、高速度的特点。锐思隆从生产气动元件到进口元器件销售,进而引进日本、韩国、台湾等地的工业机器人技术,从而掌握核心技术生产工业机器人。短短十年时间呈现出企业高起点、高速度发展的特点,所从事行业是适应时代需求的高科技行业。在笔者与徐总谈及锐思隆企业定位与发展方向时徐总指出,锐思隆企业定位与他的母校哈尔滨工业大学和校友圈有着直接的关系,哈工大是目前国内工业技术方面的名牌大学,学术上主要从事智能制造、航天军工及新材料研究等方面。在综合考量国内外经济发展趋势,分析工业自动化前景后选择了与自已所学专业相对口的行业。至于企业定位与发展方向,徐总说,目前国际上工业机器人的研发制造的核心技术掌握在日本、德国等一些工业强国手中。而随着中国改革开放的不断深入,人民生活水平的不断提高,很多领域工业机器人需求量不断扩大,市场非常广泛。从宏观角度来看,要实现中华民族的复兴,实现伟大的中国梦,主要在于工业革命和工业强国。而工业革命关键在于科技创新并转化成生产力,提升工业自动化程度,用科技创新促成企业转型升级,推进经济结构战略性调整,促成民族工业的发展,降低工业产品生产成本,反哺第一和第三产业。从而促进我国产业相辅相成和谐发展,推动社会经济发展,不断提升综合国力,从而实现中华民族的伟大复兴。从微观角度来说,随着中国改革开放三十余年,国人生活水平的不断提高,很多工业企业劳动岗位出现用工短缺,特别是一些劳动强度大,工作环境恶劣的工作岗位更是招工难,例如电焊工、油漆工、工业抢险等等,于是工业机器人替代人工应运而生,工业机器人具有不受工作时间和工作环境限制的优越条件,同时具有稳定性的优点。随着社会的发展工业机器人从机械手发展成程序控制机器人,再走向智能机器人,从而进入更加广泛的领域是必然的趋势。

三、企业管理与企业文化

在谈及企业管理和企业文化方面时,徐总指出科技型企业的生命力关键在于创新和研发,目前锐思隆公司的百分之七十的员工都是从事研发和管理。在技术方面,公司着重研发与创新,公司提供优厚的待遇和多样化的激励方式不断吸引来自高层次的人才和团队的加入,并不断引进台湾、日本、德国等国际先进技术进行合作,逐步形成自主智能制造核心技术,为企业不断注入新鲜血液,提高企业的生命力。同时与台湾研华、台湾台达、日本爱普生及哈工大机器人研究所等国内外知名企业及科研院校建立良好的合作关系,实行互惠互利、共研同享。在销售方面,公司与中国工业品营销第一人丁兴良老师所带领的中国工业品营销研究院进行长期战略合作,培养了一批又一批的工业品营销精英,促进公司业务持续高速增长。在企业管理方面,公司致力于打造学习型组织,定期组织中高层参加各类管理技能和管理理念的培训,而且大都由徐总亲自组织并参加。其中公司的主要领导参加了中国人民大学商学院的EMBA课程学习,通过两年的学习,于今年5月份全部以优异成绩毕业。在企业文化方面,徐总指出,锐思隆科技以“锐意进取、思利及人”作为公司的核心经营理念。“锐意进取”要求全体员工意志坚定追求上进,力图有所作为。不积硅步,无以至千里,唯有意志坚定,一步一个脚印,才能有所作为。“思利及人”指的是人只有给他人带来好处,自己才能得到利益。企业要为伙伴、员工、股东、社会创造价值,才能获得利润。

四、新常态的引领者

当笔者与徐总谈及中国最近几年的经济新常态,以及国际经济形势发展趋势对企业的影响方面时,徐总指出、经济发展是有一定的规律的,任何一个国家的经济发展都不可能永远呈直线上升的态势,而是通过一个高速发展时期以后,在徘徊中前进,中国亦如此,究其主要原因是企业缺乏创新,投资和消费者缺乏信心。如何适应新常态引领新常态是我们企业必须要面对和破解的问题,“物竞天择、适者生存”,不能适应新常态,不能转型升级意味着没有生存空间。锐思隆自动化科技是应运而生的创新型企业,是在新常态下高速发展的企业,经济新常态是我们发展的助推器,非但能够适应新常态,同时能够帮助传统的制造型企业更新换代、转型升级,提升生产力,降低企业成本,进而引领新常态。

五、赤子情怀

在笔者与徐总谈及民营企业家承担社会责任方面时,年轻的徐总说,锐思隆自动化科技目前处于高速发展时期,是成长型企业,各方面投入都比较大,资金最紧张,但是我们民营企业社会责任还是要承担的。首先,关注贫困学生是首要的社会责任,企业每年安排一定的资金通过格桑花助学平台,支持西藏地区贫困学生完成学业,同时积极与多所学校合作推进设立专项助学金、学生就业实习基地及校企联合的事宜。其次,作为一个异地创业的企业家,时刻不忘回馈家乡,下属企业天隆自动化自05年在天台创立,历经十余年,虽有波折,但逐年扩大生产规模,增加税利和就业岗位,随着公司的发展,将会考虑进一步在天台投资。最后,参与社会组织也是承担社会责任的一种形式。在笔者与徐总谈及天台商会工作方面时,徐总露出了微笑,他说他在台州参加过行业协会,在其它地方也参加过一些社会组织,宁波市天台商会是他所见到的最好的社会组织,天台商会立会目标清晰,凝聚力强,参与率高,氛围很好。同时建议商会在理事会成员内进行细化分工,明确责任,把商会办好,更好的为广大会员及社会大众服务。

(编者按:科技创新是推动经济社会发展的原始动力,中国的改革开放进行了几十年,民族工业从改革开放初期的粗放型,能源型和劳动密集型逐步向科技型、提升自动化水平方面发展,这就是所谓的经济新常态和企业转型升级的一个过程。本文中的主人公徐坚磊,毕业于哈尔滨工业大学,所从事的行业是科技创新行业,它能够提升工业自动化水平,提高企业生产力,降低企业生产成本,促成企业转型升级的行业,企业生逢其时,从起步初期的气动元件制造逐步发展和引进技术,进而工业自动化领域,最后进行工业机器人制造。随着企业的发展和技术的沉淀,锐思隆在“锐意进取、思利及人”的企业理念的引导下,逐步走向机器人智能制造,进入更加宽广的领域,助力中国民族工业的发展和转型升级,提升工业自动化水平,提高中国智能制造核心技术,为实现中华民族的伟大复兴,实现中国梦而贡献民营企业家的一份力量。)



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